赵乐际“识才爱才敬才用才”是人才工作“指南针”

    本报北京6月3日电 （记者赵兵）中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际3日主持召开中央人才工作协调小组第四十次会议。强调要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，坚持党管人才原则，大力推进人才发展体制机制改革和政策创新，狠抓工作谋划和落实，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。（人民网）EaS日博备用网址

    人才是竞争力、战斗力，随着全面深化改革推进，对地方人才工作提出了新的要求。赵乐际讲人才的重要是，就是要求各地要尊重人才，识之、爱之、敬之、用之，使各类人才的聪明才智得以充分发挥，形成人才辈出、人尽其才的大好局面。EaS日博备用网址

    识才爱才敬才用才首先就是要尊重人才。尊重人才是用好人才的基础。政府对人才的尊重和包容，无疑是吸引人才、留住人才的重要法宝。各级领导干部要真正树立科学的人才观，给人才提供宽容宽松的工作生活环境，鼓励创新、容忍失误。杨振宁曾经这样评价美国“氢弹之父”泰勒：“泰勒几乎每天都有十个新想法，其中有九个半是错误的。”人无完人，金无足赤，不允许出错人才就很难有新发现。只有在社会层面形成尊重人才、重视人才的良好局面，才能促使人才敢于突破创新，在工作岗位上踏实尽职，在科技专能上引领前行。EaS日博备用网址

    用好人才是尊重人才的关键。有些地方不惜重金引来人才，却只指望人才听我指挥、随心利用，“策之不以其道”，最终限制了人才发挥才能，也限制了地方自身的发展。用好人才，要“人尽其才”，不求所有，但求所用，既盘活现有人才资源，又不断引来“活水”，激发人才队伍的活力；用好人才，要“才尽其用”，十指有长短，术业有专攻，人的才能也是一样，不可能面面俱强，尊重和爱惜人才的最好办法，就是用其所长、补其所短，为人才找到发挥才干的最佳舞台，使其如鱼得水，得心应手地施展才干。EaS日博备用网址

    当前和今后一个时期，是全面深化改革的关键时期，我们要始终做到真心尊重人才，放手用好人才，不断增强做好人才工作的紧迫感、责任感，从而为全市经济社会转型科学发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。EaS日博备用网址

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