遵化市健全落实三项制度加强新任村干部管理

    遵化市健全落实三项制度，加强新任农村干部管理。一是“任职承诺”制度。指导、督促新任村“两委”班子制定承诺目标，召集全体党员和村民代表会议进行讨论，经乡镇党委审核、修订后，分解落实目标责任，签订“任职承诺”书，通过村民会议、广播和党务公开栏进行公开。实行半年评议考核，由包片领导和包村干部组织村“两委”干部向全体党员和村民代表进行述职，由群众对承诺目标完成情况进行综合评定，评定结果作为村“两委”班子目标考核的主要依据。二是村级重大事项决策申报制度。统一规定村级申报重大事项的范围和内容，逐村设立重大事项申报台账，每逢重大事项决策，必须填写《重大事项决策申报表》，上报乡镇党委政府。同时指导和督促村“两委”班子严格按照村两委会研究、党员大会讨论、乡镇党委和政府审批、村民代表或村民会议表决的程序，决策重大事项。三是村公章乡镇监管制度。将全市648个村的公章全部收集到乡镇机关，各乡镇设立村公章监管室，配备印章专柜，明确监管员职责和村公章使用审批程序。统一印制《村公章使用审批表》和《村公章使用登记表》，健全村公章使用档案。Kd4日博备用网址

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